人月のハナシ
他はどうだか知らないけれど、ウチの会社は「一人月」は「売り上げ幾ら」と決められてます。だから、三人月の仕事を一人で一ヶ月でこなすと、売り上げ三倍として評価されます。この評価は昇給時やボーナスの査定に考慮されます。実際に一人で一ヶ月仕事をする量とは余り関係なく、あくまで全社の平均を取ったのが「人月」という扱いです。
だから新人君なんかは０人月だったりしますし、熟練した人だと五人月くらいの能力を発揮します。この二人で一ヶ月仕事をすると、それは二人月ではなく五人月なのです。
社外的には流石に人数が会わないと体裁が悪いので、人月分の適当なメンツを並べてますが、実際に動いてる人数はもっと少ないのが殆どです。